Συγκεκριμένα, η συμμετοχή έφθασε στο 69%, καθώς την πρόταση της διοίκησης αποδέχθηκαν 118 εργαζόμενοι σε σύνολο 170 δικαιούχων, με μέσο όρο εργασίας στην εταιρεία τα 12 χρόνια, που ανήκαν στα τμήματα Οικονομικό, Τεχνικό, Πληροφορικής και επιμέρους τμήματα Διοικητικών Λειτουργιών.
Το πρόγραμμα ήταν απόλυτα εθελοντικό και προσέφερε στους δικαιούχους, πέραν της νόμιμης αποζημίωσης, μία σειρά από παροχές (εφάπαξ καταβολή από 10 έως και 20 επιπλέον μισθούς, κάλυψη ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για όλα τα μέλη της οικογένειάς του για περίοδο ενός έτους, δωρεάν τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες για ένα έτος κ.ά.).
dealnews.gr
